我在大学里所学的专业是法学专业,毕业后的选择很少,除了考研、考公务员就是出国,因为在这个专业找工作,本科生并没有研究生那么有前景。
很多人问我为什么毕业后还要选择青鸟培训,我觉得学历教育学到的多是理论,但真要找工作还是要看能力。之所以选择青鸟,也是有朋友的影响。我的一位朋友在青鸟学习后,感觉不错就推荐给我。我并不是直接便去青鸟交钱上课,在社会上也做了很多比较,曾经到其他两家培训机构去看过,但是发现课程内容深度不够,毕竟自己是有一定基础的。后来我又考查过青鸟中心多次,看到青鸟的培训体系中非常系统,另外在就业方面做的也比较稳,于是就来了青鸟。
我认为青鸟的教学比较偏重于实践,学习时间中大部分都是上机、编程等实战训练。而对于以后找工作,我觉得压力肯定有,但是,凭借现在一技之长,找工作还是比较容易的。看到以往的学长很多通过青鸟的就业推荐获得了一份好工作,我对此也很放心。
每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。刚从学校步入社会能够有个好的开始将为以后的人生提供铺垫,所以只有现在努力工作才能保证以后更加美好!
转眼间,我已经离开北大青鸟南京协同了,在协同的分分秒秒仿佛就在昨天,收获颇多,思绪也是感慨万千!
经过在协同一年多的学习,我顺利的完成了学业,也顺利的踏上了职业岗位。我现在的最大感想就是如果没有在协同的学习,就不会有今天的我,我很感谢协同的培育之恩。感谢协同一直在关心我的班主任,资深的教员,就业专员,是他们细心的教导和鼓舞下,使我找到了一份理想的工作。
我目前在江苏艾欧信息技术有限公司担任.net开发工程师,每月薪金4000+。江苏艾欧信息技术有限公司创建于2008年8月,是目前中国最大的互联网saas服务提供商之一,也是中国服务用户最多的互联网企业之一。
创立以来,艾欧一直秉承与客户同成长,同分享的价值观念,始终处于高速发展的状态。公司提供电子商务saas服务,目前已经成功运营saas自动化办公系统,并且网上城市平台已处于测试阶段。主要经营的业务范围有:网上城市提供各行业saas服务、网络媒体服务、无线互联网增值业务、互动娱乐业务、互联网增值业务、电子商务、网络广告业务。 企业文化: 愿景:最受关注的互联网企业。 使命: 与全球网民分享成功、共享价值。 价值观: 素质、合作、改变、共赢。 企业精神: 锐意进取,追求卓越。这是一份我曾经做梦都不敢想象的工作!
当初在高中毕业的时候,我深深感觉到自己将要步入社会,在社会中为生存拼搏,而自己又没有一技之长,自己所学的专业又不能很快在社会中找到自己的理想工作岗位的时候,无意中了解到北大青鸟南京协同IT行业的培训机构,在我抱着怀疑的态度去咨询的过程中,深深的被培训中心工作人员的工作态度和学员们的勤奋努力所吸引,我相信这是一家真正值得信赖的培训机构,真正的能学到技能的培训机构。于是我很快打消了去别的培训机构对比的想法,我深信南京协同师资力量。一年后的今天,我很高兴我做出的决定是正确的。
在协同的这半年多时间中,我深刻的体会到了中心学员学习的那种勤奋劲,在给我压力的同时也同样促使我要努力向他们学习,因为那时看着他们,我才真正感觉到了如果不努力,这一生可基本上算是完了,在班主任的耐心鼓励下,我备受感动,那时的我就只有一个坚定的信念,努力完成二期的培训。在这一年多的时间里坚持每天8点到中心,晚上9点多回家,回家后紧接着把当天的知识看一遍,再把第二天要讲的课程认真的学习一遍,为第二天做好准备,其实每一天所讲的课程内容是很多的,只有提前准备才能紧紧的跟上学习进度,我当时也不知道为什么有那么勤奋努力,也许是协同的环境在影响着我,也许是自己真正的感觉到自己应该做什么了。学习的过程也是一个互相追赶的过程,我发现不管是协同的软件学员还是网络学员,他们中勤奋的人实在是太多了,我想我不会忘记学长每天上课时那沉重的书包,我也无法忘记学长那副镜片厚得让人心寒的眼镜。现在回想起来,我依然很佩服他们,毕竟我们都想找一份理想的工作。我真的很怀念那时候的日子,我感觉那些时间我过的最有意义。
我真诚的祝愿协同,希望协同的精神能继续的发扬下去。
我叫于翔,于2007年8月份在南京协同培训中心完成了北大青鸟的网络工程师的整套培训课程,毕业后,凭着在学校老师教授的扎实的理论基础,我顺利通过南京成瑞科技有限责任公司的层层面试,被录用为网络工程师。刚开始,我主要负责维护工作,在工作中,我学到了书本上学不到的知识,无论是专业知识,还是为人处事的道理,都学到很多很多。本人之所以能有以上所提到的收获,都应该感谢南京协同中心老师们的教导。谢谢!此致!敬礼! 学生:于翔
找工作,说起来就象找男/女朋友一样,实力固然重要,机遇和运气却也是必不可少的因素。所以当机遇到来的时候,你是否能紧紧把握住它,是成功还是失败的决定事件。
工欲善其事,必先利其器。只有那些有充分准备的人,才能捕捉到瞬间即逝的机遇,走向成功的光明大道。具体到找工作上来说:
1、专业知识和综合能力的准备。
是金子在哪儿都会发光,在如今人才至上,科技是第一生产力的时代,真正的千里马是不会骈死于槽枥之间的,真正的牛人也会得到和自己能力相符的可观薪水。然而大牛不是吹出来滴,扎实的知识基础、过硬的综合能力绝非一朝一夕之功,全赖平日里点点滴滴的积累和培养,所以,在校期间,一定要认真学习,把基础打扎实。
2、心理准备。
不要担心在就业时招受无情打击,其实越是好公司,那些HR都是很和蔼,很平易近人地,至少不会当面说出或表现出类似的轻蔑。趾高气昂的反而是那些半吊子的公司,让这样的人做HR的公司又能好到哪儿去呢,在里面又有多少发展前途呢?值得思考。。。
3、简历的准备。
老师以为,如果想要HR从堆积如山的简历中把自己挑出来,最简单有效的方法就是对照公司的招聘要求,在自己身上尽最大力发掘符合那些条条项项的特长或者经历,表现突出在简历上,就是惹人注目的亮点。针对不同的公司,不同的职位可以适当修改,做出不同的简历,要将毛爷爷教导我们的“具体问题具体分析”的伟大思想贯彻到生活的各个方面。
4、明确自身的优缺点和就业的方向
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